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医院动态

注入新血液,绽放新活力

发布时间:2019-09-17 来源:本站 浏览量:118
内容摘要:

 为使2019年新入职员工尽快适应、熟悉我院环境,人力资源部于910日至912日在多部门的积极配合下,圆满完成了36名新员工为期3天的入职培训。

线上线下并行学习,丰富了学习的形式和交流的渠道。公共课程微信群组线上学习,帮助新员工了解医院发展历程、人事管理制度、工会及职能科室通用应知应会内容;专业课程现场授课,着重讲解精神卫生法、质量控制重点、病房安全管理、精神科护理技能、传染病控制与院感管理、医德医风等内容。

延续开展“就医体验活动”,新员工们在活动中体验温馨医疗服务的重要性,并积极发现医院门诊有待改进的环节和问题,给予改进提升的建议。

组织新员工座谈会,会上新员工们首先一一自我介绍,畅谈来院的感受和对未来的憧憬。

王文强院长对新员工们的加入表示热烈欢迎,并对大家提出四点希望:一是希望重视精神科科研,推进学科发展;二是希望重视英语学习,以充分利用医院丰富的国际合作人才培养平台;三是希望重视资料文献学习,多多写标书,医院配套政策将会给予全力支持;四是主动与组织的沟通交流,反映问题,避免因工作、生活中常见的困难影响人生的发展。

那伟副书记教导大家端正医德品行,做好角色转换,尽快融入新的工作环境;陈院长从业务分管的角度强调医务工作者要重视自身业务发展,严格遵守诊疗规范,绝不可触碰“高压线”。举行入职宣誓仪式,那伟副书记带领全体新员工庄严宣誓。

座谈会结束后,人力资源部组织新员工前往科教楼8楼参观医院科研设备,精神卫生研究室徐志忠副主任向大家介绍了主要的设备及应用情况,并耐心解答大家的疑问,并表示今后大家有科研设备使用需求,均可与研究室联系。


                                                                           人力资源部 林巧云



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