刘先生的儿子疑似孤独症，在之前的两年多时间里，他多次陪伴儿子到仙岳医院诊治，近日刘先生特地从外地赶来，却不是为了治疗，是为了送一面锦旗。“我们几次想给儿童青少年心理科的吴主任送红包，他都婉言拒绝了。他耐心专业地为我儿子看病，和颜悦色地与他沟通，一对一训练。现在情况好多了，顺利上了一年级，我们全家都很感谢。”刘先生动情道。

厦门市仙岳医院是全市首批“无红包医院”。自2021年1月挂牌后，广大医务人员在宣传教育中不断增强廉洁从医意识，自觉拒收“红包”“回扣”，纠“四风”树新风，筑牢廉洁根基，涵养清风正气。

举措一：强化制度建设，构建长效机制

修订出台《“无红包医院”创建工作制度及清单》《“无红包医院”创建工作方案》《谈话工作制度》等制度；调整创建工作领导小组，明确部门分工职责；完善与医药供应企业签订诚信与廉洁服务协议、承诺书等措施。

举措二：加强宣传教育，营造崇廉氛围

多形式、常态化开展领导干部、重点岗位人员集中廉政教育学习，引导全体职工遵守中央八项规定精神和国家卫健委《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，树立崇德尚廉的医德医风。

在门急诊、候诊区、电梯轿厢等人流量多的醒目地点，通过电子显示屏、宣传栏、LED横幅等进行“诚信医疗，拒收红包”温馨提示，并公开监督电话。

结合“守护心灵，启航未来”党建品牌，推出“精小卫说廉洁课堂”栏目、“精小卫说廉洁课堂二十四节气”系列海报。以图文并茂的方式，让纪律准则、警示教育“活起来、动起来”，寓廉于乐，浸润人心。

举措三：严格监管行医，共建医患和谐

紧盯就医关键环节，将签订《医患双方不收不送红包协议书》纳入病案管理和绩效考核。将收受红包、回扣行为与职工考核、医德考评挂钩，实行“一票否决”。完善12345热线诉求件、信访件办理规定及精神疾病患者回访制度，发现“收受行为”问题第一时间处理反馈。

春风化雨，润物无声。“无红包”医院创建以来，院方收到锦旗89幅、感谢信14 封，累计拒收红包、礼品礼金234人次，可统计金额5.62万元，未收到收受红包、回扣有效投诉。接下来，医院将持续健全长效治理机制，继续强化廉洁宣教氛围，加大违规行为督查力度，着力打造更加清廉和谐的就医环境。

链接：“拒收红包”他们这么做！

        刘珂君医生为一个无名患者办好住院手续后，发现桌子旁放着一盒茶叶和一个信封，内有5000元现金。刘医生第一时间寻找护送患者来院的张先生和街道工作人员无果，即刻将茶叶和现金交到医院监察审计室，后得知，张先生担心患者被拒收，临时凑钱送礼，院方告知仙岳医院是“无红包医院”，也会严格按照规定收治患者，张先生表示“你们医生廉洁，看病不难，很感谢”。

一位患者家属在潘盈盈医生工作忙碌时，塞了一袋茶叶给她，潘医生发现茶叶里有信封，她立即将信封及茶叶原封不动交给护士长，信封里装有5000元现金。护士长当即与家属联系，告诉对方仙岳医院是“无红包医院”，医生治病救人是本职工作，无需赠送红包及礼物。家属表示“只是一点心意而已，感谢潘医生对患者的精心照顾。”潘医生与护士长一起将红包交到住院收费处，将5000元充值到患者住院费里。在患者出院时，茶叶也当面交给家属。对此，家属感动不已，连连称赞医护人员的医者仁心。